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Sensibilisation du dirigeant à la démarche de prévention des risques liés à l'activité physique

Présentiel
Format de la formation

Il n'y a pas encore de taux de satisfaction sur ce produit.

Formation

Durée
7 heures sur 1 jour

Groupe
De 1 à 10 personnes

Tarifs
Inter :
Nous consulter
Intra : Nous consulter

Programme

Public concerné

Tous les dirigeants d’entreprise ou d’établissement.

Objectifs

  • Initier et développer une démarche de prévention des risques professionnels dans son entreprise.
  • Mobiliser les différents acteurs internes de son entreprise dans cette démarche.
  • Piloter son projet de prévention des risques professionnels en s’appuyant sur le formateur PRAP.

Objectifs pédagogiques

  • - Initier et développer une démarche de prévention des risques professionnels dans son entreprise.
  • - Mobiliser les différents acteurs internes de son entreprise dans cette démarche.
  • - Piloter son projet de prévention des risques professionnels en s’appuyant sur le formateur PRAP.

Contenu

THÉORIE

  • Les différents enjeux humains, financiers et réglementaires de la santé et sécurité au travail
    Repérer et situer son entreprise au regard des différents enjeux • Les statistiques de la sinistralité et de son entreprise
  • Intégrer une démarche de prévention dans la gestion de son activité
    Les différentes étapes de la prévention et les conditions de réussite • Les actions de prévention engagées dans mon entreprise • Gestion de la prévention dans une logique coûts/bénéfices
  • La responsabilité de Chef d’entreprise au regard des risques professionnels
    Les règles juridiques et le cadre réglementaire et normatif de sa branche professionnelle • Le respect de ses obligations par rapport aux démarches engagées
  • Mobilisation des différents acteurs internes de l’entreprise
    L’encadrement et la démarche de prévention • Les salariés et leurs représentants dans une démarche d’amélioration continue • La montée en compétence des professionnels
  • Pilotage de son projet de prévention des risques professionnels
    Choix du formateur PRAP • Les moyens humains et financiers • Les améliorations des conditions de travail proposées • Evaluation des améliorations retenues
  • L’entreprise et les acteurs externes de la prévention

Remise d’un document récapitulatif à chaque stagiaire.

Méthodes Pédagogiques

OUTILS ET MOYENS

Méthodes pédagogiques

Exposés, études de cas concrets, mises en situation, retours d'expériences et recherches de solutions pratiques par rapport aux problématiques professionnelles rencontrées.
Squelette vertébral et mannequin "Bébert" de l'INRS.

Moyens techniques

PC ou tablette et vidéoprojecteur ainsi que ressources multimédia et paperbord.

Moyens humains

Formateur PRAP formé et certifié par l'INRS.

ÉVALUATION

Cette formation ne fait pas l’objet d’une évaluation des acquis et des compétences.

Cette formation est sanctionnée par une Attestation individuelle de fin de formation.

Cette formation fait l’objet d’une mesure de la satisfaction globale des stagiaires sur l’organisation et les conditions d’accueil, les qualités pédagogiques du formateur ainsi que les méthodes, moyens et supports utilisés.

Modalités d'évaluation

Cette formation ne fait pas l’objet d’une évaluation des acquis et des compétences.

Date de modification

09/11/2023

Fiche Programme

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