Arrêt de tranche - Formation à distance
Développez les compétences de vos collaborateurs sur l'organisation et les phases d'un Arrêt de Tranche en Centrale Nucléaire !
E-Learning
Format de la formation
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Formation
Durée
7 heures sur 1 jour
Groupe
De 1 à 50 personnes
Tarifs
Inter : Nous consulter
Intra : Nous consulter
Programme
Prérequis
Savoir lire, écrire et parler la langue française.
Avoir suivi et réussi les stages SCN1 ou SCN2 et CSQ.
Avoir des connaissances sur le fonctionnement des réacteurs à eau pressurisée et sur la sûreté nucléaire.
Public concerné
Personnels amenés à intervenir sur CNPE et souhaitant approfondir leurs connaissances sur les arrêts de tranche en centrale nucléaire
Objectifs
Objectifs pédagogiques
- Citer les grandes étapes d’un Arrêt de Tranche
- Citer les grandes opérations de maintenance réalisées pendant un arrêt de tranche.
- Identifier les acteurs impactés par un arrêt de tranche
Contenu
Introduction
Rappels généraux fonctionnement d’un REP
Les différents types d’AT
Les principales phases techniques nécessaires à la réalisation d’un arrêt de tranche
Les mouvements et niveaux d’eau nécessaires à la réalisation d’un AT - la ligne d’eau
Le planning d’arrêt
Organisation d’un arrêt : comment, acteurs, métiers impactés, relations avec l’ASN
Validation des acquis théoriques
Synthèse
Méthodes Pédagogiques
Méthodes pédagogiques
Alternance de vidéos, de modules théoriques et d’exercices en e-learning.
Alternance de vidéos, de modules théoriques et d’exercices en e-learning.
Moyens techniques
PC+ vidéoprojecteur + ressources multimédia + paperboard
PC+ vidéoprojecteur + ressources multimédia + paperboard
Moyens humains
Le stagiaire dispose de plusieurs moyens d’échange (interaction via la plateforme 360 Learning, mail, téléphone, ...) avec un encadrant pédagogique (appelé Référent) et les stagiaires de la formation. Il peut également demander une assistance technique (problème d’accès à la plateforme, …) via l’adresse mail « sfn.elearning@socotec.com ». Les participants peuvent contacter le formateur en direct dans le cadre des modules (fil d'actualités, commentaires) ou par mail après la formation (délai de réponse : moins de 12 heures, pendant un mois après la fin de la formation).
Le stagiaire dispose de plusieurs moyens d’échange (interaction via la plateforme 360 Learning, mail, téléphone, ...) avec un encadrant pédagogique (appelé Référent) et les stagiaires de la formation. Il peut également demander une assistance technique (problème d’accès à la plateforme, …) via l’adresse mail « sfn.elearning@socotec.com ». Les participants peuvent contacter le formateur en direct dans le cadre des modules (fil d'actualités, commentaires) ou par mail après la formation (délai de réponse : moins de 12 heures, pendant un mois après la fin de la formation).
Modalités d'évaluation
Validation des Acquis Théoriques en fin de session
Date de modification
16/04/2026