Formation sur mesure : définition et enjeux pour votre entreprise
La formation sur mesure est une approche personnalisée de la formation professionnelle, conçue pour répondre aux enjeux spécifiques de vos équipes et métiers. Contrairement aux formations standardisées, elle s’appuie sur une analyse concrète des besoins, des contraintes opérationnelles et des objectifs de performance.
Pour votre entreprise, la formation sur mesure est un levier stratégique : elle permet d’accompagner les transformations, de renforcer l’agilité des collaborateurs, de sécuriser la conformité réglementaire et de développer des compétences opérationnelles directement applicables sur le terrain.
Pourquoi choisir SOCOTEC Formation pour vos formations sur mesure ?
SOCOTEC Formation accompagne les entreprises dans la création, le déploiement et le suivi de parcours entièrement personnalisés, qu’il s’agisse d’équipes locales ou de réseaux nationaux.
Nos atouts
Expertise métier reconnue sur les domaines QHSE, environnement, construction, industrie et services. Une compréhension précise des enjeux de vos équipes, une conception de parcours alignés avec vos objectifs, et une méthodologie rigoureuse du diagnostic à l’évaluation finale.
Nos parcours métier associent
Formations réglementaires
Garantir la conformité et la sécurité de vos collaborateurs
Formations métier
Développer les compétences techniques, managériales ou comportementales indispensables à la performance
Grâce à notre expertise et à notre approche sur mesure, nous vous accompagnons dans la conception, le déploiement et le pilotage de vos parcours, qu’ils concernent une équipe locale ou l’ensemble d’un réseau national. Pour concevoir votre parcours sur mesure :
Formation intra sur mesure ou inter-entreprise : quelle différence ?
- Intra-entreprise : exclusivement pour votre société, cas concrets, cohésion d’équipe, calendrier flexible.
- Inter-entreprises : programme commun avec d’autres sociétés, favorise le networking.
Pour des enjeux métiers spécifiques, la formation intra sur mesure est souvent la solution la plus efficace.
Notre approche pour vos équipes
Notre méthodologie se déroule en 4 étapes concrètes :
Analyse des besoins et des enjeux
- – Diagnostic des compétences et des besoins métiers
- – Identification des enjeux stratégiques et réglementaires
Co-construction du parcours
- – Définition des objectifs pédagogiques
- – Choix des formats adaptés (présentiel, distanciel, blended)
- – Sélection de formateurs experts et opérationnels
Déploiement opérationnel
- – Animation par des formateurs expérimentés
- – Ajustements en temps réel selon les besoins
Évaluation et pilotage
- – Mesure des acquis et de l’impact
- – Recommandations pour améliorer la performance
Transformez vos équipes avec un parcours sur mesure adapté à vos besoins.
Où déployer une formation sur mesure ?
SOCOTEC Formation intervient partout en France, que ce soit Lille, Strasbourg, Paris, Lyon, Toulouse, Bordeaux, Brest ou encore Rouen, et propose également des formats distanciels pour répondre aux contraintes organisationnelles et géographiques de vos équipes.
Les avantages de la formation sur mesure
- Adaptation totale aux besoins de vos équipes
- Agilité et flexibilité des formats
- Approche pragmatique et orientée résultats
- Satisfaction accrue des collaborateurs
- Montée en compétences durable
Formez autrement vos collaborateurs
Avec SOCOTEC Formation, la formation professionnelle devient un levier de performance durable pour vos équipes. Pour concevoir votre parcours sur mesure :
Questions fréquentes
Qu’est-ce qu’une formation sur mesure ?
Une formation personnalisée, adaptée aux métiers, aux enjeux et aux équipes de votre entreprise.
Pourquoi choisir une formation sur mesure plutôt qu’un catalogue standard ?
Pour traiter des problématiques concrètes, optimiser le temps de formation et obtenir un impact direct sur la performance des équipes.
Peut-on créer un parcours de formation pour son entreprise ?
Oui. SOCOTEC Formation accompagne toutes les entreprises dans la création de parcours sur mesure, finançables via France Travail ou autres dispositifs.
Quelle est la différence entre formation intra et inter-entreprise ?
Intra : exclusif à votre entreprise. Inter : programme commun avec plusieurs structures.