Echafaudages de pied - Monteur débutant
Présentiel
Format de la formation
93 %
de satisfaction sur 1 an,
pour 20 avis.
Formation
Durée
28 heures sur 4 jours
Groupe
De 2 à 8 personnes
Tarifs
Inter : Nous consulter
Intra : Nous consulter
Programme
Pré-requis
- Etre âgé(e) de plus de 18 ans.
- Aucun niveau de connaissances préalables n’est requis pour suivre cette formation.
- Absence de contre-indication médicale aux travaux en hauteur et au port de charges.
« A l’occasion de la formation, le salarié sera exposé aux risques liés au travail en hauteur et au port de charges. L’attention des employeurs est attirée sur l’opportunité d’entrer en contact avec le médecin du travail pour décider du suivi et des mesures adaptées tant, éventuellement, pour le suivi de la formation que pour l’activité en entreprise ».
Public concerné
Personnels qui montent, démontent, transforment et utilisent des échafaudages de pied.
Objectifs
- Monter et/ou transformer en sécurité les échafaudages de pied.
- Démonter en sécurité les échafaudages de pied selon cette même recommandation.
- Utiliser les échafaudages de pied lors d'interventions.
Objectifs pédagogiques
- Monter et/ou transformer en sécurité les échafaudages de pied.
- Démonter en sécurité les échafaudages de pied selon cette même recommandation.
- Utiliser les échafaudages de pied lors d'interventions.
Contenu
THEORIE
- Les textes applicables
Réglementation (Code du travail et textes d’application) • Circulaire DRT 2005 / 08 du 27 juin 2005 - Les accidents liés aux échafaudages
- Conduite à tenir en cas de situation dangereuse
- Responsabilités du monteur d’échafaudage
- Technologie
Définitions et terminologie • Différents types d’échafaudages • Éléments constitutifs • Ancrages et amarrages - Le montage/démontage
Notice d’instructions du fabricant • Plan de montage • Note de calcul de résistance et de stabilité • Analyse de l’environnement • Vérification de l’état du matériel
PRATIQUE
- Montage et démontage en sécurité d'un échafaudage de pied
La périodicité du maintien et d’actualisation des compétences est définie par l’employeur selon la fréquence d’utilisation des matériels ou suite à des faits marquants tels la mise en œuvre d’un nouvel équipement ou sa modification, un incident, une évolution ou des défaillances dans l’application des règles techniques…
Méthodes Pédagogiques
OUTILS ET MOYENS
Méthodes pédagogiques
Alternance d’exposés, retours d’expériences et mises en situation pratique.
Moyens techniques
PC ou tablette et vidéoprojecteur ainsi que ressources multimédia et paperboard.
Echafaudage de pied complet, et moyens de balisage.
Moyens humains
Formateur qualifié disposant d'une expérience terrain de l'environnement chantier et du montage d'échafaudage.
ÉVALUATION
L’évaluation des acquis théoriques et pratiques est réalisée en fin de formation.
Cette formation est sanctionnée par une Attestation individuelle de fin de formation.
Cette formation fait l’objet d’une mesure de la satisfaction globale des stagiaires sur l’organisation et les conditions d’accueil, les qualités pédagogiques du formateur ainsi que les méthodes, moyens et supports utilisés.
Modalités d'évaluation
L’évaluation des acquis théoriques et pratiques est réalisée en fin de formation. Cette formation est sanctionnée par une Attestation individuelle de fin de formation. Cette formation fait l’objet d’une mesure de la satisfaction globale des stagiaires sur l’organisation et les conditions d’accueil, les qualités pédagogiques du formateur ainsi que les méthodes, moyens et supports utilisés.
Date de modification
18/11/2024