Présentiel
Format de la formation
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Formation
Durée
14 heures sur 2 jours
Groupe
De 1 à 12 personnes
Tarifs
Inter : Nous consulter
Intra : Nous consulter
Programme
Pré-requis
-
Aucun niveau de connaissances préalables n’est requis pour suivre cette formation.
Public concerné
Responsable QHSE, animateur QHSE, chef d’établissement.
Objectifs
-
Connaître les modalités de traitement d’un AT, d’une MP et d’une maladie chronique.
-
Prendre conscience des conséquences et des enjeux.
-
Mettre en œuvre la méthodologie de traitement d’un AT (arbre des causes).
-
Participer à la définition des actions correctives et de prévention.
-
Exploiter les REX.
Objectifs pédagogiques
- Connaître les modalités de traitement d’un AT, d’une MP et d’une maladie chronique.
- Prendre conscience des conséquences et des enjeux.
- Mettre en œuvre la méthodologie de traitement d’un AT (arbre des causes).
- Participer à la définition des actions correctives et de prévention.
- Exploiter les REX.
Contenu
THEORIE
- Conséquences et enjeux humains, matériels, financiers et juridiques
- Objectifs et principes de l’analyse d’un AT (recueil d’informations, organisation des faits)
- Formalisation via la méthode des 5 P et par l’arbre des causes
- Proposition, choix et impacts de solutions en fonction de différents critères (règlementation, normes, difficulté de mise œuvre, création de nouveaux risques, …)
- Suivi des actions (analyse de poste, DUERP, entretien préventif, formation, …)
PRATIQUE
- Etude de cas : acquisition graduelle de la méthodologie de l’arbre des causes et proposition de plans d’actions
- Possibilité d’accompagnement à la réalisation d’arbres des causes
Méthodes Pédagogiques
OUTILS ET MOYENS
Moyens pédagogiques
Alternance d’exposés et d’exercices. Appui sur un support stagiaire synthétisant les apports théoriques et contenant des exercices d’application.
Moyens techniques
PC ou tablette et vidéoprojecteur ainsi que ressources multimédia et paperboard.
Moyens humains
Formateur qualifié, spécialiste en QHSE et ayant une expérience dans le management d’un système qualité et/ou sécurité et/ou environnement.
Modalités d'évaluation
Cette formation ne fait pas l’objet d’un test d’évaluation de fin de formation. Cette formation est sanctionnée par une Attestation individuelle de fin de formation. Cette formation fait l’objet d’une mesure de la satisfaction globale des stagiaires sur l’organisation et les conditions d’accueil, les qualités pédagogiques du formateur ainsi que les méthodes, moyens et supports utilisés.
Date de modification
21/08/2024