Prévenir le harcèlement moral et sexuel au travail - Version Salariés
E-Learning
Format de la formation
Il n'y a pas encore de taux de satisfaction sur ce produit.
Formation
Durée
20 minutes
Groupe
De 1 à 999 personnes
Tarifs
Inter : Nous consulter
Intra : Nous consulter
Programme
Prérequis
- Aucun niveau de connaissances préalables n'est requis pour suivre cette formation.
PREREQUIS D’ENVIRONNEMENT INFORMATIQUE
- 1 Mbps
- JavaScript activé sur le navigateur
- Résolution d'affichage : 1024 x 768 minimum
- Avoir installé Google Chrome 48 minimum
- S'équiper d'un casque.
Public concerné
Tout public souhaitant disposer d’outils pour comprendre et gérer les situations de harcèlement au travail.
Objectifs
- Cette formation e-learning permet de sensibiliser les salariés aux situations de harcèlement moral et sexuel au travail. Elle apporte les repères nécessaires pour identifier les comportements de harcèlement, comprendre leurs conséquences et savoir réagir face à ces situations dans le cadre professionnel.
Objectifs pédagogiques
- Définir les différentes formes de harcèlement au travail.
- Identifier les manifestations de harcèlement moral et sexuel.
- Comprendre les conséquences du harcèlement dans l’environnement professionnel.
- Savoir comment réagir face à une situation de harcèlement.
Contenu
- Introduction
- Chapitre 1 : définition du harcèlement
- Chapitre 2 : le harcèlement moral au travail
- Chapitre 3 : le harcèlement sexuel au travail
- Chapitre 4 : les conséquences du harcèlement
- Chapitre 5 : réactions et conduite à tenir face au harcèlement
- Évaluation
Méthodes Pédagogiques
Formation basée sur une démarche active et interactive :
Alternance de contenus théoriques et d’évaluations
Utilisation de supports multimédias favorisant l’engagement des apprenants
OUTILS ET MOYENS – E-LEARNING
Méthodes pédagogiques
Module e-learning.
Evaluation par QCM.
Moyens techniques
E-learning sur plateforme de formation en ligne, avec accès par code individuel.
Supports multimédias : vidéos, photographies, animations 2D / 3D.
Accompagnement pédagogique et technique
Délai d’assistance : immédiat ou, à défaut, 48 heures.
Modalités d'évaluation
Évaluation finale via QCM et validation des acquis.
Cette formation est sanctionnée par une Attestation individuelle de fin de formation remise au stagiaire.
Date de modification
19/05/2026