E-Learning
Format de la formation
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Formation
Durée
0.5 heure sur 0 jour
Groupe
De 1 à 1 personnes
Tarifs
Inter : Nous consulter
Intra : Nous consulter
Programme
Pré-requis
- Aucun niveau de connaissances préalables n’est requis pour suivre cette formation.
PRÉREQUIS D’ENVIRONNEMENT INFORMATIQUE
- 1 Mbps JavaScript activé sur le navigateur.
- Résolution d'affichage : 1024 x 768 minimum.
- Avoir installé Google Chrome 48 minimum.
- S'équiper d'un casque.
Public concerné
Managers et chefs d'équipe. Responsables sécurité. Cadres et agents de maîtrise. Toute personne ayant une fonction d'encadrement.
Objectifs
- Comprendre le lien entre la sécurité et les facteurs humains.
- Comprendre pourquoi les règles sont respectées ou non.
Objectifs pédagogiques
- Comprendre le lien entre la sécurité et les facteurs humains.
- Comprendre pourquoi les règles sont respectées ou non.
Contenu
THÉORIE E-LEARNING
- Introduction
- Chapitre 1 : Sécurité et facteurs humains
Définitions
Explication du processus théorique d’une règle
Les facteurs humains pouvant impacter la sécurité
Les facteurs aggravants
Les écarts intentionnels et non-intentionnels
Les notions d’intention et d’attention - Chapitre 2 : De la perception du risque au respect des règles ou non
Processus de perception du risque
Le rôle des facteurs humains
Processus de prise de décision
Méthodes Pédagogiques
OUTILS ET MOYENS
Méthodes pédagogiques
Module e-learning.
Exercices d’entrainement non sanctionnant et/ou quiz final de type QCU/QC (évaluation des connaissances).
Données de suivi de la plateforme (nombre et temps de connexion), score au quiz final.
Moyens techniques
E-learning sur plateforme dédiée avec accès par code individuel.
Accompagnement pédagogique et technique
Encadrement par le Référent pédagogique ou, à défaut, le Référent technique.
Compétences du Référent pédagogique : Expert métier / Formateur.
Compétences du Référent technique : Administrateur du LMS.
Délai d’assistance : immédiate ou, à défaut, sous 48 h.
ÉVALUATION
L'évaluation des acquis théoriques est réalisée en fin de formation et permet la génération d’un certificat de réussite nominatif téléchargeable et envoyé par mail à l’apprenant.
Modalités d'évaluation
L'évaluation des acquis théoriques est réalisée en fin de formation.
Date de modification
31/05/2022