E-Learning
Format de la formation
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Formation
Durée
1 heure sur 0 jour
Groupe
De 1 à 999 personnes
Tarifs
Inter : Nous consulter
Intra : Nous consulter
Programme
Pré-requis
- Aucun niveau de connaissance préalable n’est requis pour suivre cette formation.
PREREQUIS D’ENVIRONNEMENT INFORMATIQUE
- 1 Mbps
- JavaScript activé sur le navigateur
- Résolution d'affichage : 1024 x 768 minimum
- Avoir installé Google Chrome 48 minimum
- S'équiper d'un casque.
Public concerné
Ensemble du personnel de l’établissement.
Objectifs
- Sensibiliser le personnel des entreprises aux risques psychosociaux.
- Expliquer les causes des risques psychosociaux et leurs conséquences.
- Agir face aux risques psychosociaux.
Objectifs pédagogiques
- Sensibiliser le personnel des entreprises aux risques psychosociaux.
- Expliquer les causes des risques psychosociaux et leurs conséquences.
- Agir face aux risques psychosociaux.
Contenu
THÉORIE
- Définition des risques psychosociaux
- Les RPS dans les entreprises
- Les conséquences du stress sur la santé
- Les causes multiples du stress
- Prévenir les RPS et agir
- Conclusion
- Quiz d’évaluation finale
Méthodes Pédagogiques
OUTILS ET MOYENS
Méthodes pédagogiques
Module e-learning
Exercices d’entrainement non sanctionnant et/ou quiz final de type QCU/QC (évaluation des connaissances).
Données de suivi de la plateforme (nombre et temps de connexion), score au quiz final.
Moyens techniques
E-learning sur plateforme dédiée avec accès par code individuel.
Accompagnement pédagogique et technique
Encadrement par le Référent pédagogique ou, à défaut, le Référent technique.
Compétences du Référent pédagogique : Expert métier / Formateur.
Compétences du Référent technique : Administrateur du LMS.
Délai d’assistance : immédiate ou, à défaut, sous 48 h.
Modalités d'évaluation
L'évaluation des acquis théoriques est réalisée en fin de formation et permet la génération d’un certificat de réussite nominatif téléchargeable et envoyé par mail à l’apprenant.
Date de modification
17/03/2023