Présentiel
Format de la formation
89 %
de satisfaction sur 1 an,
pour 3 avis.
Formation
Durée
3.5 heures sur 0.5 jour
Groupe
De 4 à 12 personnes
Tarifs
Inter : Nous consulter
Intra : Nous consulter
Numéro CPF : 327726
Programme
Pré-requis
- Aucun niveau de connaissances préalables n’est requis pour suivre cette formation.
Public concerné
Employeurs DRH Responsables sécurité Responsables techniques
Objectifs
- Intégrer dans sa démarche de prévention, ses obligations et responsabilités en tant qu'employeur et délégataire concernant l'organisation de la sécurité incendie.
- Appliquer en fonction de son établissement, les obligations liées au risque incendie.
Objectifs pédagogiques
- - Intégrer dans sa démarche de prévention, ses obligations et responsabilités en tant qu'employeur et délégataire concernant l'organisation de la sécurité incendie.
- - Appliquer en fonction de son établissement, les obligations liées au risque incendie.
Contenu
- Contexte réglementaire
Code du travail • Décrets • Principes généraux de prévention des risques • Rôle et les obligations de l’employeur • Rôle et obligations du chef d’établissement • Prise en compte du handicap dans l’évacuation - Organisation de la lutte contre le feu
Mécanismes et effets de la combustion • Efficacité des différents matériels selon les natures de feu à combattre • Classification des feux • Présentation de consignes - Impacts sur le Document Unique et le plan de prévention
- Suivi des formations et des recyclages
- Études de cas
Consignes : exercices pratiques • Identification des besoins et formations requises en fonction des différents types d’établissements
Méthodes Pédagogiques
OUTILS ET MOYENS
Méthodes pédagogiques
Présentation illustrée de nombreux exemples et études de cas.
Moyens techniques
PC ou tablette et vidéoprojecteur ainsi que ressources multimédia et paperbord.
Exemple de registre de sécurité. Instructions de sécurité.
Moyens humains
Formateur qualifié en sécurité incendie (SSIAP) ou ayant une expérience de management du risque incendie.
ÉVALUATION
Cette formation ne fait pas l’objet d’une évaluation des acquis et des compétences.
Cette formation est sanctionnée par une Attestation individuelle de fin de formation.
Cette formation fait l’objet d’une mesure de la satisfaction globale des stagiaires sur l’organisation et les conditions d’accueil, les qualités pédagogiques du formateur ainsi que les méthodes, moyens et supports utilisés.
Modalités d'évaluation
Cette formation ne fait pas l’objet d’une évaluation des acquis et des compétences.
Formation éligible au CPF
327726
Date de modification
21/08/2024